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Ce qui manque aux devs (sysadmins?) c’est un syndicat.

Tu vois dans ce métier y’a pas de conscience corporatiste (au sens d’une « guilde » ou « ordre » - y’a des choses qu’on peut faire d’autres non). Du coup dans le milieu y’a beaucoup de traîtres qui sont complices de la surveillance de masse et qui la fabriquent.

Je repense à cette histoire de reconnaissance faciale. Y’a forcément des tecos derrière ça mais personne n’a de conscience de « corps »

@Roland +1

Notre boulot me fait parfois penser aux traders et autres. Éthique absente pour de trop nombreuses raisons.

@dada C’est triste parce que l’informatique c’est un pouvoir immense...

(Plus grand que celui des députés en vrai)

@Roland
Donc on est un peu comme des flics ?
On pleure après avoir tapé ?

@max Moi j’ai tapé sur personne. Mais l’affaire du syndic c’est un thème que j’ai souvent vu revenir dans le masto US et c’est une idée que je trouve pertinente (quoi que irréaliste). Les informaticiens sont trop puissants pour se cacher éternellement sur le « Ouais mais c’était les ordres »

@Roland
Les informaticiens s'en contre carrent de la morale du moment qu'ils ont du boulot et qu'ils sont payés.
Attends... Comme tout le monde enfait.
C'est une histoire de direction pas de management ou de révélation de la branche.

@Roland
C'est pas le dev qui décide dans une boite, encore moins pour faire le garde fou.
On demande de faire de l'argent, la R&D doit apporter les solutions.
Le budget il est tant, t'es pas content, tu pompes l'air, tu sors.
Tu dois être au courant pourtant.

@max Je ne le sais que trop bien ☺️
D’où l’idée du « syndicat ». L’avantage d’avoir un « ordre » c’est que les décisions collectives sont toujours bornées par une sorte d’éthique: celle de l’ordre. Ainsi un médecin ne peut pas faire n’importe quoi même si son labo lui en donne l’ordre. Pareil pour les avocats même si leur morale personnelle peut entrer en contradiction avec leur intérêt immédiat. Pour ceux dotés d’un savoir technique ? Rien.Si ce n’est la loi commune.Dommage

@Roland
Tu crois qu'un avocat qui reçoit l'ordre de son cabinet de perdre une affaire ne le fait pas ?
😂😂😂😂😂😂
Trop LOL tu sors d'où ?
T'as qu'a monter ta boite avec direction éthique de developpement de logiciels, t'arriveras a tes fins plus vite.

@Roland
Si tu vas au bout, tu gagnes des labels, t'es bon.
Accroche-toi 😄

@max Au final il n’est qu’un exécutant dont seule la relative rareté (aujourd’hui) assure une certaine aisance économique et sociale. Mais se condamner à n’être rien d’autre qu’un ouvrier du monde l’information nous condamne à connaître le même destin que nos amis du proletariat. Corvéables. Malléables. Remplaçables. Jetables. Jetés

@max @Roland Oui, 'bien catégorique', ce raisonnement manque de fondement historique.
Ça parle syndicat et tu dépeins les rapports socioprofessionnels s'exerçant uniquement sur les individus. C'est pourtant le but du syndicat: faire *corps* pour que l'individu ne soit pas isolable contractuellement — de la solidarité en somme.
En plus, ça permet d'inverser les rapports de force, car qui de facto détient les compétences productives?
Bloquez, faites grève, court-circuitez!

@equinyme @Roland
C'est pas faux.
Chacun fait comme il veut après tout.

@max @Roland En tous cas ça me rappelle ce billet de blog — t.co/oAHNXpatii?amp=1 — qui date de 3 ans, il serait intéressant de demander à ce twitto ce qu'il fit de ses réflexions 3 plus tard...

@Roland
Dans les autres confédérations je sais pas (et je pense que c'est en effet le désert) mais il ya Solidaires Informatiques. solidairesinformatique.org/

Ils sont assez orientés vers les problématiques libristes.

@Roland
De rien ! :)
Je précise juste que je suis pas syndiqué chez eux et donc ne sais pas comment ça se passe.
J'ai juste discuté avec un de leur militant lors d'un événement libriste.

@Lokir @Roland

👋

Alors, depuis :
1/ je me suis syndiqué : blog.tristramg.eu/pourquoi-je- mais c’est plus dans une optique politique que informatique
2/ On a adopté une charte éthique pour arrêter de faire n’importe quoi : codeursenliberte.fr/entreprise
3/ Ce qui manque, c’est une union au sein de l’entreprise quand la direction fait de la merde

Je pense qu’il faut différencier ces trois buts, même s’ils se recouvrent

@tristramg @Lokir Merci pour les liens ! Très instructif. Pour le syndicalisme c’est vrai que je pensais à quelque chose d’apolitique dans un premier temps...
Mais sur la charte éthique c’est quelque chose que je vais regarder avec beaucoup d’intérêt

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