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Dominique Vidal : « En 2004, 58 % des Français interrogés par un institut de sondage désignaient les -Unis comme le pays qui avait le plus contribué à la victoire des Alliés ; seuls 20 % citaient l’. A l’évidence, le vainqueur de la guerre froide a aussi remporté la guerre des mémoires : en réalité, le front de l’Est – de loin le plus meurtrier – a mobilisé 165 divisions allemandes, contre 76 pour le front occidental. »
monde-diplomatique.fr/publicat

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« Si créer son est une 1ère étape, la structurer, la développer et la professionnaliser fait partie du cheminement de tout projet. Aujourd’hui L’ et proposent un pour accompagner les associations dans cette démarche. »
finacoop.fr/2017/09/14/un-mooc
framacarte.org/fr/map/le-mooc-

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: « We need to focus on what this administration will do when it has a major external shock to exploit. […]
These tactics can be resisted. And, for your convenience, I’ve tried to boil it down to a five-step plan. :
1. Know what's coming
2. Get out of your home and defy the bans
3. Know your history
4. Always follow the money
5. Advance a bold counter-plan »
democracynow.org/2017/6/30/nao


: « On a stress level, I've heard that losing your job is like a death in the family. But personally, I feel more like the people I worked with were my family and I died. »
imdb.com/title/tt1193138/


« Some people are fine with black boxes, as long as they give them nice things, I’m not. » — abo-abo, developper of , on the “Why not ?” issue.
sam217pa.github.io/2016/09/13/

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Pas pu attendre demain.

Soufflons sur les braises de la censure administrative

libre-parcours.net/post/souffl

Soutien aux médias libres

: « : ton univers impitoyable, un documentaire de Sophie Le Gall, mardi 26 septembre 2017, à 20h55 sur »
youtube.com/watch?v=3cdvaIy4_U


: « Parlons travail » (200 000 participant·tes) :
« En 2002, à la question de savoir si l'on est heureux au travail, 85 % des actifs interrogés répondaient affirmativement […].
En 2016, [75%] disent aimer leur travail ; plus de [50%] dit y prendre du plaisir, et autant disent en être fier. »

Ça fait quand même 25% qui travaillent avec la « boule au ventre »… et 50% pas vraiment content·tes ni fier·res…
L’emploi nuirait-il au travail ?

cfdt.fr/upload/docs/applicatio

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Exclusif. APB 2017 : la circulaire sur le tirage au sort jugée illégale

Dans un jugement rendu le 21 septembre 2017, le tribunal administratif de Bordeaux enjoint à l'université de la ville d'inscrire trois étudiants en L1 Staps. Une première depuis la publication de la circulaire ministérielle d'avril 2017, qui avait pour but de légitimer le recours au tirage au sort. Le texte ne protège donc pas les universités contre les recours.
lstu.fr/g6Fr3C0R

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Convertisseur de revenus en unités Liliane Bettencourt mataf.net/fr/lab/liliane

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[] « Transparence et Transferts internationaux de données : contribuez aux nouveaux thèmes de la consultation RGPD » cnil.fr/fr/transparence-et-tra


Christian Kauhaus : « Thoughts on systems management methods » : « With , we can separate the realms of , , and cleanly within the same machine. We exercise tight control on system installation, manage runtime dependencies and databases in a convergent way and let divergence flourish where appropriate. Moreover, you can also create your own expressions to bring parts of your service deployment under congruent control. »
blog.flyingcircus.io/2016/05/0


: « Le français on l’accuse de faire 1,4kg (c'est ). Le allemand il fait 1,7kg.
Vous avez des délégués à partir de 5 personnes. 50% du conseil d’administration est composé de salariés. L’intérim est interdit dans le parce que c’est trop dangereux. Quand il fait plus de 35°C le travail doit être interrompu. Je propose de mettre tout ça dans notre pour imiter les allemands sur ces points là. »


: « Aux le licenciement est sans motif. Vous avez vu le film ? joue le rôle de licencieur. Il est tout le temps dans l’avion, puis quand il atterrit il licencie : c’est son job. Le licenciement dure 2 min : on convoque la personne, on dit « je vous licencie » — ya pas d’écrits, ya pas de motifs. On vous donne un petit carton avec vos derniers crayons. Et on vous met 2 gardes pour sortir sans pouvoir parler à vos collègues. »