Kyâne @kyane@framapiaf.org

Expérience: merci de repouetter!

Mastodon n'a pas d'algorithme qui va choisir ce qui s'affiche dans votre flux. Vous voyez tout linéairement et chronologiquement, contrairement à Facebook/Twitter.

Sans ces algo, un pouet pourrait-il devenir viral. Je pense que non (ou que c'est très très rare).

Je vous propose donc de voter et de repouetter (boost).

Le nombre de votes donnera une idée du "reach". (je cherche donc à réfuter ma théorie, au sens Poppérien du terme)

L'après confinement : la distanciation salariale

but he keeps on forgettin'
What he wrote down, the whole crowd goes so loud
He opens his mouth, but the words won't come out
He's chokin', how, everybody's jokin' now

Cédric o sur stopcovid : bracelet électronique pour les gens sans téléphones, et on est meurtrier si on s'oppose au dispositif #toutvabien

https://medium.com/@cedric.o/stopcovid-ou-encore-b5794d99bb12

moi : enfin un nouveau match tinder ! enfin quelqu'un qui s'intéresse à moi !

lui :

"La main invisible du monde financier est rationnelle et parfaite", preuve 2431.

.

I stole this meme idea and its art.

Bonjour. On cherche à @picasoft à faire un test de charge sur un serveur Mumble, si vous voulez nous aider :
https://www.mumble.com/mumble-download.php |

voice.kyane.fr

(le certif est pas bon, c'est juste pour un test de charge, acceptez l'exception)

En ce moment, une initiation à l'hébergement de services libres pour les étudiants de l'UTC organisée par le Chaton @picasoft

Le programme :
https://school.picasoft.net/co/run.html

Les productions des étudiants :
https://pad.picasoft.net/p/run2020h

Et merci à Gandi.net pour nous avoir prêté des VM.

The exact définition of #SNAFU

🤣

#reddit

In 1998, a programmer who had been working on Y2K fixes started to get anxious because he couldn't believe how pervasive the problem was. He switched from company to company trying to get away from it, but everywhere he went he became regarded as the Y2K expert and immediately became the team lead for that company's Y2K contingencies. He finally had a nervous breakdown, quit his job, and decided he wanted to be knocked unconscious when the Y2K actually came about.

A month before Y2K he was put into an artificial coma and cooled down to a near cryogenic easily sustained long term life support.

Unfortunately the life support notification system had a Y2K bug, and no one revived him for 8000 years.

Finally he was found and revived. He woke up, and saw himself surrounded by lots of glass, light, stainless steel, and tall beautiful people in white robes. He asked if he was in Heaven.

They replied, "No, this is Chicago. Actually but it's a lot like Heaven to someone like you."

"Someone like me?"

"You are from the 20th century. Many of the problems that existed in your lifetime have been solved for thousands of years. There is no hunger and no disease. There is no scarcity, or strife between races and creeds."

"What year is it now?"

"Yeah, about that - it's the year 9,998. You see, the year 10,000 is coming up, and we understand you know something called COBOL?"

Parlez à vos collègues, potes, famille, aux inconnu⋅es sur les médias sociaux... toute personne qui parle de ça en positif. Trouvez de la force dans le collectif.

Vous pouvez faire grève et rester dans votre lit. Personne ne va vous chercher en manif, vous faites ce que vous voulez de cette journée de liberté.

Si c'est chaud pour vous de faire grève, niveau thune (eh oui, on n'est pas payé⋅e quand on fait grève) : contactez les caisses de grève ou faites jouer la solidarité de votre entourage.

Et si votre chef/patron/RH fait chier, voici un lien moins orienté politiquement :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F117

Faut bien tout dérouler et tout lire pour avoir tous les cas, c'est rangé en dépit du bon sens.

Si vous êtes emmerdé⋅e : faites appel à un syndicat pour du conseil, même si vous n'êtes pas syndiqué⋅e.

Votre absence ne peut pas être mentionnée sur la feuille de paye et les éventuels compteurs comme "grève". A mon taf c'est mentionné comme "absence non rémunérée".

Tout ceci est valable pour les journées de grève nationales et interprofessionnelles, pas que pour jeudi.

Pour d'autres cas de figure (grève que dans votre boîte, ou que dans un secteur donné, ou si vous êtes dans le public), voici les règles :
https://solidaires.org/Fiche-no-7-Le-droit-de-greve-en-11-questions