9 contrats sur 10 en CDD.
Mais il y aura bien un taliban Jean-Tirolien pour nous expliquer que tous les malheurs de l'économie française sont causés par le 10ème.
Hashtag "la-rigidité-du-code-du-travail-qui-provoque-la-peur-d-embaucher"
@matiu_bidule faudra l'assouplir votre code du travail bourdel ! x')
Parce que là, les entreprises ne veulent presque que du CDD parce que tu te fais pas chier avec les complications d'un CDI quand tu veux licencier. En fait, tu fais un CDD court et je pense que tu peux le transformer ou quelque chose en CDI si t'es content du mec ^^
En France quand les employeurs qui recrutent en CDD sont contents, ils renouvellent les CDD pendant plusieurs années…
Les employeurs qui comptent réellement recruter en CDI savent que le droit du travail prévoit déjà une « période d'essai » de plusieurs mois, donc qu'ils n'ont pas besoin de CDD.
Et puis t'inquiète, depuis la loi #ElKhomri et les ordonnances #Macron, les employeurs n'ont plus à avancer de « cause réelle et sérieuse » pour licencier un salarié en CDI.
Autrement dit, le #PS et #EM, avec l'aide précieuse de la #CFDT, ont réussi à soulager le #MEDEF de cette ~~sécurité~~ rigidité qu'était le CDI.
Maintenant il leur reste à défoncer les statuts, et on aura 100% des travailleurs français dans la précarité.
