Jo_LePerdir<p>"Dans ce dossier se joue une histoire, finalement, assez commune. Celle d’une structure au fonctionnement « familial » où responsables et salariés s’arrangent entre eux. Quand ça se passe bien, tout roule dans le meilleur des mondes. Mais, lorsque les problèmes arrivent ou que la structure grandit, le cadre, flou, rend les situations impossibles à gérer."</p><p>Derrière l'affluence, le « malaise » des salariés de la maison des Rancy</p><p><a href="https://www.rue89lyon.fr/2024/09/16/mots-malaise-des-salaries-de-la-maison-des-rancy/" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">rue89lyon.fr/2024/09/16/mots-m</span><span class="invisible">alaise-des-salaries-de-la-maison-des-rancy/</span></a></p><p><a href="https://m.g3l.org/tags/mpt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>mpt</span></a> <a href="https://m.g3l.org/tags/mjc" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>mjc</span></a> <a href="https://m.g3l.org/tags/rancy" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>rancy</span></a> <span class="h-card"><a href="https://bird.makeup/users/rue89lyon" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@<span>rue89lyon</span></a></span> </p><p>1/2</p>