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Maïtané 
Je vais faire un fil pour parler de la vidéo sur le travail de Blast, parce que j'adore parler du boulot et de la santé au travail. C'est parti.
Ca commence avec un titre des Echos : Santé mentale : 1 salarié sur 2 s'estime en détresse psychologique (c'est 2 fois plus qu'il y a 15 ans)
(Yeay ! si vous êtes malheureux.se au travail, vous n'êtes pas seul.e)
J'aime qu'on parle direct de désindividualiser les problématiques 
Nicolas Framont indique que les personnes qui viennent lui parler de choses individuelles n'ont pas conscience de l'aspect systémique du souci (j'ai la même expérience quand je parle de souffrance au travail via onseleveetonsecasse.fr)
La violence au travail ce n'est pas VOUS qui êtes trop sensibles, malchanceux, qui savez pas dire non ou expliquer suffisamment. Nan. C'est le sys-tème.
Roh : Que font les chefs ? De quoi est composé leur travail ?
"Je manage" "Je dirige" "Je fait grandir mes équipes" 
C'est pas clair, c'est pas concret… Pourquoi il y a autant de chefs dans le capitalisme ? Pour améliorer l'exploitation, les chefs sont là pour ça (c'est super, ça fait plus de profits !). Parfois avec moins de moyens, moins de temps, comme dans le public ( 
)
Ca parle de sens. Tout le monde cherche, et idéalement trouve, du sens à leur travail. Si ça n'est pas le cas, garder un équilibre pour sa santé mentale, c'est très compliqué.
Et cela n'empêche pas que, malgré le sens qu'on y trouve, notre boulot peut être complètement nul, toxique, contre productif…on peut faire du sale boulot (et au pays du capitalisme, il y en a plein) et à la fois trouver du sens dans son boulot (sinon on devient fou)
Dans les solutions :
- Les syndicats
- Les grèves, pour avoir un rapport de force, et la grève paie même si se sont des précaires qui la font 
En 2021, 79% des entreprises déclarant une grève ont mis en place des accords favorables aux salarié.es (salaires ou conditions de travail) (contre 16,6% pour elleux qui n'ont pas fait greve)
eh ben c'est déjà fini et j'ai pas écrit grand chose ! Je pense que c'était pas facile de faire de la transcription vidéo -> fil, mais cela n'empêche que la vidéo était très bien 
Cela dit ça permet d voir que ce que l'on fait en étant en entreprise à gouvernance horizontale (scop et cie) c'est vraiment dissident par rapport à ce que souhaite le capitalisme.
A un moment ils parlent de la croyance que, sans chef, les personnes ne vont pas travailler. Et donc par nature, il fut des chefs pour surveiller le travailleur;euse. Mais quelle blague.
@maiwann merci pour le fil, j'aurais eu la flemme de regarder la vidéo en entier je pense, donc c'est super 